Bij Hestia worden de werknemers als zeer waardevol gezien. De geboden zorg voor de cliënten die verblijven binnen Hestia worden door de werknemers uitgevoerd. Daarom is de zorg voor de medewerkers van groot belang.
Een goede gezondheid van de werknemer is daarbij essentieel, het is belangrijk dat het in goede staat verkeerd om het werken in de gehandicaptenzorg goed uit te voeren.
De zorg voor de werknemers bestaat uit een aantal richtlijnen.
Wij volgen binnen Hestia de richtlijnen van de arbocatalogus gehandicaptenzorg (aangesloten bij de VGN).

Een aantal voorbeelden van richtlijnen zijn;

-          Terugdringen van incidenten
-          Terugdringen van fysieke belasting
-          Opvang medewerkers (bedrijfspsygoloog)
-          Omgaan met agressie